Recensies

Op managementboek.nl krijgt het boek tot nu toe steeds vijf sterren van lezers. Daarnaast zijn er vier mooie expert recensies:

“Concrete voorbeelden en herkenbare situaties” zegt Ingmar Kappers. Toon deze recensie 

“Ontzorgt de lezer” zegt Leike van Oss. Toon deze recensie 

“Praktisch en inspirerend” zegt Alain Teulings. Toon deze recensie

“Om exact dát op te zoeken dat je nú nodig hebt” zegt Eline Vink. Toon deze recensie 

Boek

Verder vind je hier het voorwoord van Jaap Boonstra, de samenvatting en een interview voor Managementboek Magazine. En als eerste natuurlijk het inkijkexemplaar. Daarmee kan je het beste ervaren hoe het boek bruikbaarheid is voor jou.

Bestel bij Managementboek

Inkijkexemplaar

Bekijk de inleiding en drie wegwijzers, de beste manier om te ervaren wat jij aan het boek hebt.

Inkijken

Voorwoord van Jaap Boonstra

Op avontuur door de veranderjungle

Jaap Boonstra, hoogleraar organisatieverandering en onafhankelijk adviseur.

Veranderingen in organisaties kun je zien als een avontuurlijke tocht door een jungle vol verrassingen en uitdagingen. Aan die tocht kun je plezier beleven en je kunt er achteraf voldaan op terugkijken. Natuurlijk zijn er ook tegenslagen. Het geeft energie als je die met elkaar weet te overwinnen.

In die veranderjungle is niet alles wat het lijkt. Vaste grond blijkt soms drijfzand, een rustige rivier kan plots aanzwellen, een doorwaadbare plaats blijkt vol krokodillen. Er zijn lastig te duiden geluiden; zacht geritsel, of juist een harde gil. En er is ook de schoonheid, het prachtige pad door het oerwoud, de fantastische vergezichten, de saamhorigheid. De veranderjungle is een fascinerend gebied dat je niet loslaat. Hoe mooi is het als je daarvan kunt genieten, met een ervaren gids die het gebied kent en anderen daarvan de kracht en schoonheid wil laten zien?

Samenvatting

Alles wat je nodig hebt om goed op je bestemming te komen. Van het veranderverhaal tot tegenslag onderweg én de vreugde als het lukt.

Veranderen is vakwerk. Een organisatie krijg je niet zomaar in beweging. Dat je met elkaar de eindstreep haalt, is nog minder vanzelfsprekend. Elke keer opnieuw is het een zoektocht om een veranderwens ook echt te realiseren. Of je nou een ervaren veranderkundige bent of eigenlijk een ander vak hebt geleerd, dit boek maakt beschikbare kennis en ervaring makkelijk toegankelijk voor jouw praktijk. Met handige wegwijzers om erbij te pakken als je er even niet uitkomt.

Kort en krachtig komen 24 veranderthema’s aan bod met steeds de volgende punten:
• Wat is de kern?
• Waarom is dit een belangrijk thema?
• Hoe kan je ermee aan de slag?
• Een concreet voorbeeld
• Handige tips om te beginnen.

Lees over een thema dat je bezighoudt, van het vertrekpunt bepalen en verandering vieren tot weerstand en vastzittende patronen. Vind een relevant inzicht, een interessante vraag, een inspirerend idee, een praktische tip, voor jezelf en om samen mee aan de slag te gaan. Op elke bladzijde staat meer dan genoeg inspiratie om direct verder te komen in de veranderjungle en zo de gewenste toekomst dichterbij te brengen.

Interview

Het interview voor Managementboek Magazine kreeg als passende kop “Gebrek aan tijd is verandervijand nummer 1”. Lees meer.

Genoeg gelezen en wil je liever luisteren? Dan zijn er verschillende podcasts om uit te kiezen.

Nieuwsgierig geworden?